innskraning

 

ÞJÓNUSTUSÍMI 533 2090

Icelandic(IS)


profaou
osesb

Vissir þú...
...að hægt er að skila launamiðum rafrænt til RSK úr Launakerfinu?
 FRÉTTIR
Launabreyting skv. breyttum kjarasamningum Skoða sem PDF skjal print email
Þriðjudagur, 31. maí 2011 13:33

Flest stéttarfélög hafa nú samið um nýja kjarasamninga sem fela í sér ýmiskonar breytingar á launum. Mikið hefur verið spurt um hvernig þessar breytingar eigi að færast inn í Launakerfið og geta eftirfarandi leiðbeiningar vonandi svarað flestum. 

Bókun á eingreiðslu í Launakerfið:

Hægt er að setja eingreiðsluna undir launaliðinn Bónus. Þá er smellt á hnappinn í dálkinum Launafjárhæð og sundurliðunarglugginn birtist. Þar er "1" sett í dálkinn Hlutfall/tímar og upphæðin sett í dálkinn Upphæð.

Þar sem orlof á að reiknast ofan á eingreiðsluna þarf að ganga út skugga um að þeir starfsmenn sem eiga rétt á henni hafi skráða orlofsprósentu í stofngögnum. Til þess að breyta því er valið Aðgerðir -> Stofngögn -> Starfsmenn, viðkomandi starfsmaður sóttur og í flipann Frádráttarliðir er orlofsprósentan skráð í efsta reitinn.

Bókun á eingreiðslum ofan á orlofs- og desemberuppbætur

Eingreiðslur ofan á orlofs- og desemberuppbætur þurfa að bætast við þá grunn-upphæð sem kjarasamningur hvers stéttarfélags segir til um. Þá er smellt á hnappinn í dálkinum Launafjárhæð og sundurliðunarglugginn birtist. Þar er bæði samningsbundna upphæðin og eingreiðslan sett í einni tölu í upphæðar-reitinn. 

 

oses can